En Carbray International buscamos incorporar un/a Paralegal / Tramitador/a Procesal para formar parte de nuestro equipo jurídico.
Buscamos una persona con formación en Derecho, organizada, proactiva y con ganas de aprender, que quiera asumir responsabilidades desde el primer día y desarrollarse progresivamente dentro del despacho.
La posición combina la gestión y seguimiento de expedientes, control de plazos, comunicación con clientes y soporte al equipo jurídico, junto con la incorporación progresiva de tareas de producción jurídica.
La persona trabajará de forma cercana con el equipo y tendrá la oportunidad de conocer el ciclo completo de un procedimiento civil, adquiriendo progresivamente mayor autonomía y responsabilidad.
Seguimiento del estado de los expedientes y control de plazos procesales.
Gestión de agenda y coordinación de actuaciones.
Comunicación proactiva con clientes sobre el estado de sus procedimientos.
Gestión de citaciones, notificaciones y resoluciones.
Actualización del CRM y del portal del cliente.
Organización y archivo de documentación.
Coordinación con procuradores, peritos y otros profesionales.
Gestión de estimaciones de honorarios, órdenes de venta y seguimiento de facturación.
Búsqueda jurisprudencial y análisis de sentencias.
Preparación de instructas y organización de hechos.
Elaboración de escritos sencillos y apoyo en la preparación de pruebas y conclusiones.
Incorporación progresiva a recursos, escritos de ejecución y otros trabajos jurídicos de mayor complejidad.
Estas funciones reflejan las responsabilidades y la progresión previstas en el perfil interno.
Grado en Derecho o estudiante de último curso.
Inglés B2 mínimo.
Conocimientos básicos de Derecho Civil y Procesal.
Manejo funcional de Word y Excel.
Facilidad para trabajar con herramientas digitales.
Capacidad de organización y seguimiento de plazos.
Capacidad de análisis y razonamiento.
Atención al detalle, manteniendo una visión global del expediente.
Iniciativa y autonomía.
Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.
Orientación al cliente.
Más allá de los conocimientos técnicos, buscamos una persona que se anticipe, tenga criterio propio y entienda que una tarea no termina simplemente cuando se entrega, sino cuando el expediente avanza.
Incorporación a un equipo jurídico especializado.
Responsabilidad real desde el primer día.
Aprendizaje y acompañamiento directo por parte del equipo.
Formación progresiva en gestión y producción jurídica.
Desarrollo profesional y aumento progresivo de responsabilidades.
Posibilidad de evolución hacia un puesto de Abogado/a Junior, en función del desarrollo y autonomía.
Jornada completa.
Contrato indefinido tras período de prueba.
La progresión hacia un rol de abogado/a junior es uno de los elementos centrales definidos para esta posición.